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关于2015年专业技术职务任职资格评审工作的通知
2015-09-30 18:18   审核人:

关于2015年专业技术职务任职资格评审工作的通知

陕理工人〔20159

 

各二级学院,各部门:

根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅《关于2015年高等学校教师等有关系列职称评审工作安排的通知》(陕人社函〔2015820号)文件精神,现将2015年我校专业技术职务评审工作有关事项通知如下:

一、评审范围

1.教师系列高级(含有自主评审权的学科副教授的评审)。

2.工程实验系列中、高级。

3.综合系列(指教师、工程实验以外的各职称系列,包括以考代评系列的聘任工作。未接到省上开评通知的先评后报)。

讲师评审工作另行安排。

二、申报人员范围及基本要求

1.截至20151231日,具备相应系列职称晋升条件(其中任现职年限计算至20151231日,各类业绩成果及对应支撑材料为任现职以来至20151031日间取得),在本单位或本专业技术系列岗位设置范围内且未到达法定退休年龄的在岗在职人员,可按程序申请评审。

按照陕理工校发[2014]90号文件精神,对于教学系列高级职务,本部门有空缺岗位的可申报A类或B类,没有空缺岗位的应申报B类。一旦正式申报,不能再更改申报类别。

2.取得符合规定的职称计算机考试合格证书和在有效期内的职称外语考试合格证书(有效期自证书签发之月计算至满年满月止);符合免试条件人员,须提交相应的免试申请(审批)表和免试条件支撑材料。

3.完成2012年(含)以来的年度专业技术人员继续教育任务并提交相关材料。

三、二级单位审查推荐

1.二级单位应按照第二轮岗位设置方案确定的岗位数,认真核算岗位占用情况,指导教职工进行申报工作,对照各岗位类别的要求严格进行资格审查。

2.对于符合申报条件的人员,要对其任现职以来各方面的工作进行全面考核。教学岗位要对教学质量、教学(课程)改革、教学获奖、指导学生参加各类竞赛、学生管理、教学科研管理、院系阶段性重点工作等逐项进行明确细致的考核,弥补学校量化考核体系的不足。非教学岗位要重点考核日常管理和服务的态度和质量,突出个人在五大工程建设、巡视诊断、创大更名等学校中心工作中的贡献。考核推荐结果经学院党政联席会议审核并分类排序后报学校职改办。

3.具有副教授评审权的学科,申报晋升副教授职务人员的材料由二级学院初审并公示,报学校职改办复审。

四、注意事项

1.职改办收到各单位推荐结果后方审查、接收个人的申报材料。

2.申报副教授资格的教师,每人讲课10-15分钟。申报人提供近三年来所承担课程中的一本教材,由评委现场指定章节进行讲课。

3.对提前评定了讲师职称的教师,按陕理工校发201367号文件重新确认的讲师任职资格时间计算。

4.资格审查时申报人应当提交的材料:评审表2份,量化计分表1份,个人履职综合考核表1份,个人申请表1份,相关证明材料的原件、复印件。以上材料均要求同时提供电子文档(打包压缩后命名格式:姓名+申报职务)。

5.根据省人力资源和社会保障厅、省教育厅陕人社函2015820号通知,今年开始高校职称评审全面启用陕西省教育厅职称管理系统(简称“职称系统”),实施电子化评审。职改办在资格审查结束后向每个具备申报资格的人员发放登陆用户名和密码,申报人在“职称系统”中填写《申报表》等必要信息,并将个人材料原件扫描或数码拍摄后按照《关于2014年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》(陕人社函〔2014834号)规定电子化并上传到职称系统

今年的申报材料在“职称系统”中进行公示。

五、评审日程安排

1108-9日,各二级单位资格审查,考评推荐。

21010日上午接收非教师系列材料,下午接收教授、副教授文科类申报材料。

1011日上午接收教授、副教授理科类申报材料,11日下午接收教授、副教授工科类申报材料。

31012-15日,职改办会同教务处、科技处进行客观分核算,对申报材料、核算结果进行公开展示及网上公示。

41017日,申报副教授人员讲课(具体时间和地点另行通知)。

六、其他

1.本年度校内评审不收取评审费。

2.本通知未涉及的内容按省上有关规定执行。

特此通知。

 

 

 

                               人 事 处

                          2015929

 

附:

职称评审相关表格下载:

http://yunpan.cn/cH2gMFjIfPBcK  访问密码 46c0

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